I veckan var jag på en föreläsning om framgångsrikt ledarskap och där sades bl.a. att man som lärare inte ska le i en ny grupp före Allhelgonalovet. Nähä, jaså det ska man inte. Sant eller inte, men inte är det helt fel tänkt. Först ordning och reda och sedan det andra.
  I den kurs jag går ingår att man ska skriva en rapport och till den ska man läsa litteratur även utanför den som anges i kursplanen. Min rapport har arbetsnamnet "Medarbetarsamtalet - ett redskap för förändringsledning", men den bok som jag läste i veckan ligger en aning utanför det huvudtemat. Titeln är Gör det du är bäst på - ännu bättre! och den är skriven av Blanchard och Homan. Om ni inte vet vad ni ska läsa någon kväll så läs den! Några intressanta tankar där är bl.a. att saker och ting måste utföras. Det räcker inte med att man tänker att man ska göra något. Därför säger författarna något i stil med att det ännu inte har flyttats en enda person en enda millimeter genom endast en tanke. Sant! Tankar kan inte flytta berg. De är första steget till att göra det, men det räcker inte. Hur ofta stannar vi där? Vi tänker att nu har vi en kanonbra plan för att göra något och sedan... Ja, lite för ofta stannar det nog där och kanske är det tom så att vi tror att vi genomför saker eftersom vi har planerat dem så väl. Jag vet att jag älskar att göra planer och att strukturera upp saker, men har jag inte insett det förr, så har jag gjort det de senaste veckorna. Planer är planer, men sedan måste annat till. Någon som känner igen sig?